Model Pengembangan Standar Profesi USA vs EROPA

MODEL PENGEMBANGAN STANDAR PROFESI DI AMERIKA (USA DAN KANADA)

• Organisasi profesi merupakan organisasi yang anggotanya adalah para praktisi yang menetapkan diri mereka sebagai profesi dan bergabung bersama untuk melaksanakan fungsi-fungsi sosial yang tidak dapat mereka laksanakan dalam kapasitas mereka sebagai individu.

• Semakin luasnya penerapan Teknologi Informasi di berbagai bidang, telah membuka peluang yang besar bagi para tenaga profesional Tl untuk bekerja di perusahaan, instansi pemerintah atau dunia pendidikan di era globalisasi ini.

• Secara global, baik di negara maju maupun negara berkembang, telah terjadi kekurangan tenaga professional Tl. Menurut hasil studi yang diluncurkan pada April 2001 oleh ITAA (Information Technology Association of America) dan European Information Technology Observatory, di Amerika pada tahun 2001 terbuka kesempatan 900.000 pekerjaan di bidang Tl.

Dibawah ini salah satu contoh standar profesi di benua Amerika, khususnya di Negara USA dan Kanada.

1.      Kode Etik Profesional

Pejabat Keuangan Pemerintah Asosiasi dari  Amerika Serikat dan Kanada adalah organisasi profesional pejabat publik  bersatu untuk meningkatkan dan mempromosikan manajemen profesional  sumber daya keuangan pemerintah dengan mengidentifikasi, mengembangkan  dan memajukan strategi fiskal, kebijakan, dan praktek untuk kepentingan  publik.

Untuk lebih tujuan tersebut, aparat pemerintah membiayai  semua diperintahkan untuk mematuhi standar hukum, moral, dan profesional  perilaku dalam pemenuhan tanggung jawab profesional mereka. Standar  perilaku profesional sebagaimana diatur dalam kode ini diwujudkan dalam  rangka meningkatkan kinerja semua orang yang terlibat dalam keuangan  publik.

2.      Pribadi Standar

Petugas pembiayaan Pemerintah  harus menunjukkan dan didedikasikan untuk cita-cita tertinggi kehormatan  dan integritas dalam semua hubungan masyarakat dan pribadi untuk  mendapat rasa hormat, kepercayaan, dan keyakinan yang mengatur pejabat,  pejabat publik lainnya, karyawan, dan masyarakat.

•         Mereka harus  mencurahkan waktu, keterampilan, dan energi ke kantor mereka baik secara  independen dan bekerja sama dengan profesional lainnya.

•         Mereka harus mematuhi praktek profesional disetujui dan standar yang dianjurkan.

3.      Tanggung jawab sebagai Pejabat Publik

Petugas pembiayaan Pemerintah harus mengakui dan bertanggung jawab atas tanggung jawab mereka sebagai pejabat di sektor publik.

•         Mereka harus sensitif dan responsif terhadap hak-hak publik dan kebutuhan-kebutuhannya berubah.

•         Mereka harus berusaha untuk memberikan kualitas kinerja tertinggi dan nasihat.

•          Mereka akan bersikap bijaksana dan integritas dalam pengelolaan dana dalam tahanan mereka dan dalam semua transaksi keuangan.

•     Mereka harus menjunjung tinggi baik surat dan semangat undang-undang,  konstitusi, dan peraturan yang mengatur tindakan mereka dan melaporkan  pelanggaran hukum kepada pihak yang berwenang.

4.      Pengembangan Profesional

Petugas  pembiayaan Pemerintah bertanggung jawab untuk menjaga kompetensi mereka  sendiri, untuk meningkatkan kompetensi kolega mereka, dan untuk  memberikan dorongan untuk mereka yang ingin memasuki bidang keuangan  pemerintah. petugas Keuangan harus meningkatkan keunggulan dalam  pelayanan publik.

5.      Integritas Profesional – Informasi

Petugas pembiayaan Pemerintah harus menunjukkan integritas profesional dalam penerbitan dan pengelolaan informasi.

•     Mereka tidak akan sadar tanda, berlangganan, atau mengizinkan  penerbitan pernyataan atau laporan yang berisi salah saji atau yang  menghilangkan fakta material apapun.

•     Mereka harus menyiapkan dan  menyajikan laporan dan informasi keuangan sesuai dengan hukum yang  berlaku dan praktek yang berlaku umum dan pedoman.

•          Mereka harus menghormati dan melindungi informasi rahasia yang mereka memiliki akses berdasarkan kantor mereka.

•     Mereka harus sensitif dan responsif terhadap pertanyaan dari masyarakat  dan media, dalam kerangka kebijakan pemerintah negara bagian atau  lokal.

6.       Integritas Profesional – Hubungan

Petugas pembiayaan Pemerintah harus bertindak dengan kehormatan, integritas, dan kebajikan dalam semua hubungan profesional.

•     Mereka harus menunjukkan kesetiaan dan kepercayaan dalam urusan dan  kepentingan pemerintah yang mereka layani, dalam batas-batas Kode Etik  ini.

•     Mereka tidak akan sadar menjadi pihak atau membiarkan aktivitas ilegal atau tidak layak.  Mereka harus menghormati hak, tanggung jawab, dan integritas dari  rekan-rekan mereka dan pejabat publik lainnya dengan siapa mereka  bekerja dan asosiasi.

•          Mereka harus mengatur semua hal personil  dalam lingkup kewenangan mereka sehingga keadilan dan ketidakberpihakan  mengatur keputusan mereka.

•     Mereka akan mempromosikan kesempatan  kerja yang sama, dan dengan berbuat demikian, menentang diskriminasi,  pelecehan, atau praktik yang tidak adil lainnya.

7.      Konflik Kepentingan

Petugas pembiayaan Pemerintah harus secara aktif menghindari munculnya atau kenyataan benturan kepentingan.

•     Mereka harus melaksanakan tugas mereka tanpa bantuan dan harus menahan  diri dari terlibat dalam hal-hal di luar kepentingan keuangan atau  pribadi yang tidak sesuai dengan kinerja tidak memihak dan tujuan tugas  mereka.

•     Mereka tidak akan, secara langsung atau tidak langsung,  mencari atau menerima keuntungan pribadi yang akan mempengaruhi, atau  tampaknya mempengaruhi, pelaksanaan tugas resmi mereka.

•     Mereka tidak akan menggunakan milik umum atau sumber daya untuk keuntungan pribadi atau politik.

Model dan standar profesi di Eropa (Inggris, Jerman dan Perancis)

Standar Praktek yang dikembangkan oleh COTEC adalah kode sukarela yang dirancang untuk membantu Asosiasi Nasional untuk membangun dan mengembangkan kode nasional sesuai dengan standar Eropa praktek untuk terapis okupasi. Hal ini dimaksudkan untuk penerapan umum namun dapat dimodifikasi untuk daerah spesialis misalnya pediatri praktek, kepedulian masyarakat, dan lain-lain.

Apabila ada kelompok yang ingin melakukan seperti ini, setiap masalah yang berhadapan dengan standar praktek harus diberikan kebijakan dan pertimbangan informasi karena mereka telah disertakan untuk relevansi mereka untuk satu atau kegiatan lain dari praktek profesional kami. Hal yang sangat penting adalah isu-isu yang termasuk dalam standar praktek, saat ini harus relevan dengan anggota profesi yang menggunakannya.

Standar praktek COTEC adalah pernyataan kebijakan yang membantu untuk mengatur dan menjaga standar praktek profesional yang baik. Dalam kasus dimana keputusan harus dibuat tentang perilaku tidak profesional dari seorang ahli terapi kerja, kode dapat digunakan sebagai panduan standar perilaku profesional yang benar. Wakil untuk COTEC diminta untuk memastikan bahwa penutur aslinya yang menterjemahkan kode kedalam bahasa Eropa lainnya karena terdapat frase dan istilah yang sulit diterjemahkan. Terdapat dua bagian utama dalam dokumen ini, yaitu :

* Kode Etik Federasi Dunia Kerja Therapist

* Standar Praktek COTEC yang dirancang tahun 1991 dan diperbaharui tahun 1996

1.      Pribadi Atribut

Pekerjaan therapist memiliki integritas pribadi, kehandalan, keterbukaan pikiran dan loyalitas yang berkaitan dengan konsumen dan bidang professional dan keseluruhan. Pekerjaan terapis merupakan pendekatan terhadap semua konsumen yaitu menghormati dan memperhatikan situasi masing-masing konsumen. Pekerjaan ini juga tidak bertindak diskriminasi terhadap para konsumen. Rahasia informasi pribadi para konsumen akan dijamin dan setiap rincian pribadi yang disampaikan berdasarkan persetujuan mereka.

2.      Perilaku dalam tim terapi pekerjaan dan dalam tim multi disiplin

Pekerjaan terapis bekerja sama dan menerima tanggung jawab dalam satu tim yang mendukung tujuan medis dan psikososial yang telah ditetapkan. Pekerjaan terapis adalah menyediakan laporan tentang kemajuan intervensi mereka dan memberikan anggota lain dari tim dengan informasi yang relevan. Pekerjaan terapis berpartisipasi dalam pengembangan profesional melalui belajar sepanjang hidup dan selanjutnya menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dalam kerja profesional mereka.

3.      Promosi profesi

Pekerjaan terapis mempunyai komitmen untuk memperbaiki dan mengembangkan profesi pada umumnya. Mereka juga prihatin terhadap promosi terapi okupasi yang lain, masyarakat organisasi professional dan pengaturan badan-badan nasional seta internasional tingkat regional.

4.      Standar praktek konsumen

Untuk tujuan standar COTEC Praktek Konsumen, istilah yang digunakan untuk menjelaskan pasien, klien dan atau wali. Hal ini juga termasuk mereka yang merupakan tanggung jawab terapis kerja.

MODEL DAN STANDAR PROFESI AMERIKA DAN EROPA

Model Pengembangan Standar Profesi 

•         Organisasi profesi merupakan organisasi yang anggotanya adalah para praktisi yang menetapkan diri mereka sebagai profesi dan bergabung bersama untuk melaksanakan fungsi-fungsi sosial yang tidak dapat mereka laksanakan dalam kapasitas mereka sebagai individu. 

•         Semakin luasnya penerapan Teknologi Informasi di berbagai bidang, telah membuka peluang yang besar bagi para tenaga profesional Tl untuk bekerja di perusahaan, instansi pemerintah atau dunia pendidikan di era globalisasi ini. 

•         Secara global, baik di negara maju maupun negara berkembang, telah terjadi kekurangan tenaga professionalTl. Menurut hasil studi yang diluncurkan pada April 2001 oleh ITAA (Information Technology Association of America) dan European Information Technology Observatory, di Amerika pada tahun 2001 terbuka kesempatan 900.000 pekerjaan di bidang Tl. 

Model dan Standar Profesi di USA Vs EROPA  

Pustakawan dan Konsep Negara Modern 

Satu hal penting mengapa profesi pustakawan dihargai di Amerika adalah bahwa dari sejarahnya, perkembangan profesi pustakawan di Amerika Serikat sejalan dengan sejarah pembentukan Amerika Serikat sebagai negara modern dan juga perkembangan dunia akademik. Pada masa kolonial, tradisi kepustakawanan di dunia akademik merupakan bagian dari konsep negara modern, utamanya berkaitan dengan fungsi negara untuk menyediakan dan menyimpan informasi.  Oleh karena itu, profesi purstakawan (bibliographist) dan ahli pengarsipan (archieving specialist) mulai berkembang pada masa itu. Sejalan dengan itu, posisi pustakawan mengakar kuat di universitas-universitas dan tuntutan profesionalitas pustakawan pun meningkat. Untuk menjadi seorang pustakawan, Seseorang harus mendapatkan gelar pada jenjang S1 pada area tertentu terlebih dahulu untuk bisa melanjutkan ke jenjang S2 di bidang perpustakaan. Khusus untuk pustakawan hukum, beberapa sekolah perpustakaan memiliki jurusan khusus pustakawan hukum. Umumnya gelarnya berupa MLS atau MLIS (Master of Library and Information Science). Pendidikan jenjang S2 ini ditempuh selama dua tahun. Sistem pendidikan yang seperti ini sangat kondusif untuk menciptakan spesialisasi dalam profesi pustakawan itu sendiri, yang tidak hanya mampu membuat dan menyusun katalog namun juga memiliki pengetahuan khusus di bidang tertentu, misalnya pustakawan yang juga memiliki pengetahuan di bidang hukum. Untuk memastikan hal ini, dibentuklah panduan profesi pustakawan yang memastikan seorang pustakawan harus memiliki gelar profesional pustakawan. Selain harus memiliki sertifikat, para pustakawan profesional ini pun juga terus mengembangkan pendidikan profesinya dengan mengikuti pelatihan-pelatihan di area tertentu yang berkaitan dengan pengolahandokumen.
Hal ini penting untuk menghadapi perkembangan dunia elektronik yang juga berpengaruh terhadap kebutuhan pengguna dan proses pengolahan. 

Ref:

http://id.wikipedia.org/wiki/Kewirausahaan

http://dhila-ilmu.blogspot.com/feeds/posts/default?orderby=updated

http://juniorhendy.blogspot.com/2010/03/model-pengembangan-standar-profesi.html

Tips Menjadi Wirausaha Sukses

Wirausaha adalah salah satu peluang bisnis yang jika sukses akan mendapat penghasilan yang besar. akan tetapi berwirausaha sangat tidak mudah, yang menjadi pertimbangan sukses atau tidaknya suatu pekerjaan adalah diri kita sendiri, penting menanamkan sifat wirausaha sejak dini.

berikut sifat-sifat wirausaha :

1. Percaya diri
2. optimis
3. ulet
4. inovatif
5. kreatif
6. tekun
7. bekerja keras

jika sifat-sifat tersebut sudah anda miliki, sekarang tinggal bagaimana menjadi wirausaha sukses, berikut tipsnya :

• menerapkan perilaku tepat waktu :

tepat waktu adalah nilai uang, maksudnya waktu yang diberikan seseorang untuk menghasilkan uang. bila anda tepat waktu dalam mengerjakan sesuatu, dan hasilnya memuaskan maka para pelanggan pasti senang

• menerapkan perilaku tepat janji

modal pertama wirausaha adalah kalau berkata harus jujur, kalau berjanji harus ditepati. perilaku tepat janji akan mendatangkan rasa kepercayaan.

• menerapkan kepedulian terhadap mutu hasil kerja

mutu harus menunjukan ukuran tahan lamanya dan dapat di percaya oleh konsumen. mutu yang baik menarik pelanggan dan uang yang banyak. sebaliknya, jika mutu/kualitas suatu barang rendah konsumen tidak akan berminat

• ketabahan

artinya, tetap dan kuat hati dalam menghadapi cobaan , kesulitan hidup dalam berusaha

• keuletan

artinya, tangguh, kuat dan tidak mudah berputus asa

• disiplin

artinya, latihan ketaatan pada peraturan

• kerja sama

artinya, wirausaha harus bisa hidup dengan tidak merugikan orang lain

kemampuan manusia terletak dalam kemampuan bekerja sama dengan yang lainnya. Hakikatnya kekuatan pribadi akan mendorong manusia untuk mawas diri dan melatih diri untuk berbuat baik

Langkah-langkah Memulai Berwirausaha

1. Mengenali peluang usaha
Banyak peluang usaha yang sebenarnya ada di sekeliling kita, hanya saja ada beberapa individu yang mampu melihat situasi sebagai peluang ada yang tidak. Hal ini disebabkan faktor informasi yang dimilikinya Informasi memungkinkan seseorang mengetahui bahwa peluang ada saat orang lain tidak menghiraukan situasi tersebut. Akses terhadap informasi dipengaruhi oleh pengalaman hidup dan hubungan sosial.

a. Pengalaman hidup.
Pengalaman hidup memberikan akses yang lebih mengenai informasi dan pengetahun mengenai penemuan peluang. Dua aspek dari pengalaman hidup yang meningkatkan kemungkinan seseorang menemukan peluang yaitu fungsi kerja dan variasi kerja.

b. Hubungan sosial.
Sebuah langkah penting dimana seseorang mendapatkan informasi dari interaksi dengan orang lain. Beberapa ahli menyarankan ketika seorang takut berwirausaha secara sendirian, maka mengawali usaha secara kelompok adalah alternative. Oleh karenanya, kualitas dan kuantitas dalam interaksi sosial akan lebih memungkinkan individu akan membuat kelompok dalam berwirausaha. Informasi yang penting ketika akan memulai usaha adalah informasi mengenai lokasi, potensi pasar, sumber modal, pekerja, dan cara pengorganisasiannya. Kombinasi antara jaringan yang luas dan kenekaragaman latar belakang akan mempermudah mendapatkan informasi tersebut.

Beberapa sumber peluang usaha antara lain:
a. Perubahan teknologi
b. Perubahan kebijakan dan politik
c. Perubahan sosial demografi

2. Optimalisasi Potensi diri
Setelah mengenai peluang usaha maka harus dikombinasikan dengan potensi diri. Keunggulan kompetitif apa yang saya miliki? Yang sering terjadi di masyarakat kita adalah memilih usaha yang sedang trend saat itu. Hal ini sah-sah saja tetapi ketika dalam proses perkembangan tidak membuat inovasi, maka akan sulit bersaing. Selain potensi diri dalam arti pengetahuan yang kita miliki, maka masih perlumengoptimalkan aspek motivasi dan kepribadian.

3. Fokus dalam bidang usaha
Peter Drucker pakar dalam kewirausahaan menyatakan bahwa dalam dalam
memulai sebuah usaha atau inovasi dilakukan disarankan untuk terfokus –dimulai dari
yang kecil berdasarkan sumberdaya yang kita miliki.

4. Berani memulai.
Dunia kewirausahaan adalah dunia ketidakpastian sementara informasi yang dimiliki oleh yang akan memulai usaha sedikit. Oleh karenanya, ‘sedikit agak gila’(overconfidence) dan berani mengambil resiko adalah sangat perlu dilakukan. Lakukan dulu. Jalan dulu. Jika ada kesulitan, baru dicari jelan keluarnya.

kewirausahaan

Profil Pengusaha Muda Sukses, Saptuari Sugiharto Juragan Kedai Digital

Saptuari Sugiharto adalah seorang pengusaha muda yang mempunyai usaha Kedai Digital. Lelaki berusia 29 tahun ini telah mulai berbisnis kecil-kecilan sejak kuliah di Jurusan Geografi Universitas Gadjah Mada. Beberapa usaha dijalaninya mulai menjadi penjaga koperasi mahasiswa, penjual ayam kampung, penjual stiker, hingga sales dari agen kartu Hallo Telkomsel. Ketika bekerja sebagai event organizer di sebuah perusahaan di Yogyakarta, mantan staf marketing Radio Swaragama FM ini terperanjat melihat antusiasme penonton berebut merchandise berlogo atau bergambar para selebriti, Ia heran kenapa orang-orang begitu bersemangat mendapatkan kaos, pin atau apa saja milik artis. Bermula dari rasa heran, Saptuari mengambil langkah berani mendirikan Kedai Digital.

Perusahaan yang ia dirikan bertujuan memproduksi barang-barang cendera mata (seperti mug, t-shirt, pin, gantungan kunci, mouse pad dan poster keramik serta banner) dengan hiasan hasil print digital. Ia bermodalkan uang sebanyak Rp28 juta, hasil dari tabungan, menjual motor, dan menggadaikan rumah keluarga. Saptuari membutuhkan waktu enam bulan untuk memulai kegiatan Kedai Digital. Ia harus mencari mesin digital printing, mencari tahu sumber-sumber bahan baku. Kemudian ia harus mempersiapkan tempat usaha, menyusun konsep produk dan merekrut para staf. Semuanya dilakukan sendirian. Bisnisnya berjalan pelan tapi pasti.

Ketika usahanya mulai stabil, Saptuari memberanikan diri merekrut desainer dari kampus-kampus seni yang memang tersedia cukup banyak di Yogyakarta. Target pasar Kedai Digital adalah para mahasiswa. Karena menurut Saptuari, perusahaannya tak boleh main-main soal kualitas. Karena itu, ia mesti menggunakan desainer yang memiliki latar belakang pendidikan formal. Pada tahun pertama, Kedai Digital telah berhasil meraih penjualan sebesar Rp400 juta. Tahun berikutnya, perolehan bisnis melesat menjadi Rp900 juta. Seiring dengan pertambahan outlet, pada 2007 menembus angka Rp1,5 miliar. Saptuari telah memiliki delapan gerai di Yogyakarta dan memiliki lima outlet di luar Yogyakarta (Kebumen, Semarang, Tuban, Pekanbaru dan Solo). Selain itu Saptuari juga memberikan semangat kepada para pekerjanya untuk mengikuti jejaknya. Sudah ada empat kedai yang sahamnya ikut dimiliki para pekerjanya. Semangat wirausaha telah ikut disebarluaskan olehnya. Karena usahanya itu, ia terpilih sebagai runner up Wirausahawan Muda Mandiri 2007.

Pendapat :

Saptuari Sugiharto merupakan seseorang yang mempunyai jiwa kewirausahaan yang tinggi. Beberapa usaha telah dijalaninya semenjak ia masih berkuliah di Universitas Gadjah Mada. Dimulai dari penjaga koperasi mahasiswa, penjual ayam kampung, penjual stiker hingga sales dari agen kartu Hallo Telkomsel. Dengan kepercayaaan dirinya ia mencoba untuk membuka usaha Kedai Digital, usaha yang dibuatnya pun memerlukan modal yang cukup banyak sehingga ia harus menjual motor dan menggadaikan rumah keluarga serta menggunakan uang tabungannya. Usaha yang ia geluti menyimpang dari apa yang ia pelajari selama kuliah namun bermodalkan keyakinan ia mampu menjalankan usahanya. Pemikiran Saptuari Sugiharto sangatlah inovatif dimana tidak banyak orang memikirkan untuk mempunyai usaha industri merchandise dengan metode Digital Printing. Usaha yang ia jalani berkembang tiap tahunnya hingga menembus angka Rp1,5 miliar. Sikap yang dimiliki Saptuari Sugiharto baiknya di ikuti jika kita ingin berwirausaha. Dengan keyakinan dan juga kepercayaan diri yang ia miliki serta pemikiran yang inovatif membuat Saptuari Sugiharto mampu menjalankan usahanya dengan baik.

Meraup Untung Nyata dari Bisnis Maya

Nama               : Asri Tadda, S.Ked

Nama Usaha    : CV. Asta Media Link Perdana (Asta Media Group) (Blogging School and Internet Marketing Center)

Referensi         : Buku Wirausaha Muda Mandiri

Asri Tadda adalah seorang sarjana kedokteran dari Universitas Hasanuddin, Makassar. Dimulai dengan kecintaannya menggunakan blog, membuat Asri menemukan peluang bisnis dibidang berbasis internet. Dengan adanya peluang ini, Asri memanfaatkannya untuk mengasah jiwa kewirausahaan yang dia miliki. Berbekal keyakinan, Asri mulai merintis bisnis advertising (periklanan) berbasis blog. Asri membuat banyak blog dengan beragam tema, terutana tema kedokteran dan kesehatan yang memang menjadi kompetensinya. Asri mempunyai cara tersendiri untuk menyebarkan ilmu kedokteran dan kesehatan yang dipelajarinya semasa kuliah kepada masyarakat luas melalui media blog. Tidak seperti teman-temannya yang mempraktikan ilmunya langsung kepada pasien. Saat ini Asri mengelola sekitar 200-an blog dengan tema yang lebih luas dan lebih universal.

            Bisnis yang dikembangkan asri di ibukota propinsi selatan meluas keberbagai layanan. Ia menyediakan jasa internet marketing, web development, konsultan dan mendirikan sekolah blog (blogging school). Asri juga mendirikan kafe yang dilengkapi fasilitas free wifi yang dinamakan kafe blogger. Dalam jangka waktu dua tahun asri mendapatkan omset Rp. 480 juta pertahun, untuk tiga perusahaan advertising berbasis blognya. Dan meningkat secara signifikan pada tahun berikutnya. Asri Tadda mempunyai kesadaran akan potensi bisnis yang terbentang luas, dan visinya untuk menciptakan lapangan kerja, setidaknya untuk dirinya sendiri. Asri juga bergabung dengan teman-teman blognya dalam forum Paid Review dan Paid Links yang meraup hasil lumayan besar. Beberapa bisnis Asri yang cukup dikenal luas di dunia internet adalah Articles Trade Inc (www.articlestrade.com), SEOSEMID Inc (www.seosemid.com), BuyLinkPost (www.buylinkpost.com) dan PublishMyArticles (www.publishmyarticles.com) dan meluncurkan free blog services dengan nama AstaLog.com (www.astalog.com).

            Dorongan untuk saling berbagi membuat Asri bertekad menularkan ilmunya mencetak uang dari bisnis berbasis internet kepada masyarakat luas. Dia tidak ingin menikmati sendiri sukses bisnis di bidang ini. Dengan itu Asri mendirikan sekolah blog yang bernama AstaMedia Blogging School.

Pendapat saya :

Asri Tadda merupakan seseorang yang mempunyai jiwa kewirausahaan yang tinggi. Berbekal keyakinan dan kemampuan yang ia miliki, Asri Tadda mencoba berbisnis melalui kehobiannya menggunakan blog. Ia tidak mau menyia-nyiakan kesempatan yang ada . Ia mencoba memanfaatkan kemampuannya di bidang kedokteran dan kesehatan, untuk diberikan kepada masyarakat luas melalui blog. Dari kerja keras yang ia lakukan , ia mendapatkan hasil yang setimpal. Dengan ini , kita dapat mencontoh sikap yang dimiliki oleh Asri Tadda bahwa dalam melakukan sesuatu harus bermodalkan keyakinan, kerja keras maupun kreativitas sehingga mampu berinovasi. Dalam berwirausaha kita harus mempunyai sikap seperti Asri Tadda. Dengan kemampuan yang ia miliki, Asri Tadda mampu bersaing di dunia berbasis internet. Sedangkan kita tahu bahwa sekarang ini dalam dunia berbasis internet persaingan sangatlah ketat. Bisnis yang dikelola Asri Tadda terus berkembang. Dengan kegigihannya, ia juga menyediakan jasa internet marketing, web development dan juga sekolah blog. Ia mendirikan sekolah blog karena ia tidak mau menikmati sendiri sukses dari bisnisnya ini , ia ingin menularkan kebisaannya mengelola blog kepada masyarakat luas. Tidak hanya itu, iya juga mendirikan sebuah kafe dengan fasilitas wifi. Seperti yang kita tahu, bahwa pada saat ini internet menjadi kebutuhan bagi masyarakat luas. Ia juga bergabung dalam forum Paid Review dan Paid Links sehingga dalam pekerjaannya itu ia dibayar dengan hasil yang lumayan. Asri tadda mampu melihat peluang yang ada. Jika kita ingin berwirausaha sebaiknya kita mengikuti sikap yang dimiliki Asri Tadda.

Manajemen Proyek dan Manajemen Risiko

TUGAS 2
Jenis Usaha : Bidang Pendidikan

Nama Sekolah : SMAN 103 JAKARTA

Alamat : Jl. Mawar merah VI, kel malaka jaya, kec Duren Sawit, Perumnas Klender, Jak-Tim

SMAN 103 meupakan sekolah menengah atas berbasis kompetensi. Sekolah ini selalu berusaha memberikan tata cara belajar yang terbaik . Sehingga mampu menuntun pelajar hingga perguruan tinggi yang diinginkan.
SMAN 103 mempunyai 21 kelas, masing-masing 7 kelas untuk kelas X, 3 kelas XI IPA dan XII IPS, 4 kelas XI IPS dan kelas XII IPS.

Untuk menunjang pembelajaran nya SMAN 103 memiliki beberapa ruang laboratorium diantara nya yaitu ruang laboratorium komputer dengan jumlah komputer sebanyak 25 komputer. Guru di sekolah ini bukan hanya mengajarkan apa yang telah ada pada kompetensi tapi juga mengajarkan banyak aplikasi yang ada pada komputer.

Untuk itu saya mahasiswi teknik komputer Gunadarma bermaksud untuk membantu menginstall beberapa software yaitu corel draw dan photoshop terbaru.
Kegiatan yang saya lakukan berlangsung selama 4 hari , pada hari pertama saya meminta izin kepada pihak sekolah , pada hari kedua saya mencari software , pada hari ke 3 saya menginstall software yang berlangsung selama 2 hari. Berikut merupakan tabel kegiatan yang saya lakukan.

TABEL KEGIATAN

Hari	Meminta izin	Pencarian Software	Penginstallan Software
Rabu, 7 Desember 2011
Jum'at, 9 Desember 2011
Sabtu, 10 Desember 2011
Senin, 12 Desember 2011

Manajemen Proyek dan Manajemen Risiko

Proyek Pelayanan Umum

Tema : Unit Usaha

Nama Pemilik : Raddy Santoso

Nama Usaha : Black Orange

Merupakan perusahaan kecil menengah yang bergerak pada bidang warnet dan game online. Perkembangan teknologi yang semakin maju mendorong pemilik perusahaan ini membuka usaha warnet yang banyak digemari dan dibutuhkan oleh masyarakat hingga saat ini. Pemilik usaha warnet ini memilih untuk membuka usaha di  tempat yang strategis dimana sasarannya adalah anak sekolah, karyawan , maupun masyarakat luas. Pemilik warnet ini berumur 35 tahun yang bernama raddy santoso yang di kelola oleh adiknya sendiri yang masih berkuliah di salah satu universitas swasta jurusan system computer. Usaha warnet ini bertempat di daerah Jakarta timur tepatnya di jln. Curug Raya Jakarta timur. Pada warnet tersebut dikenakan biaya 2500/jam . warnet tersebut juga sering mengadakan perlombaan-perlombaan guna menarik konsumen. Nama warnet tersebut yaitu black orange.

Berikut Merupakan gambar dari warnet tersebut.

Mengetahui tujuan pemasangan anti virus sangat penting, karena pada dasarnya anti virus adalah suatu tools yang di buat untuk melindungi computer dari virus. Sehingga computer yang digunakan bisa bekerja secara optimal tanpa adanya hambatan. Untuk itu saya mencoba melakukan pemasangan anti virus pada warnet tersebut .

Hal yang pertama saya lakukan yaitu mendatangi warnet tersebut  mencoba berkomunikasi perihal apa saja yang dapat menghambat jalannya usaha warnet tersebut . Setelah berbincang-bincang  hal yang paling mendasari adanya hambatan pada warnet tersebut  yaitu dengan adanya virus , konsumen merasa tidak puas dengan pelayanan yang diberikan. Karena akibat adanya virus, computer menjadi lemot , tidak berjalan sesuai yang kita inginkan. Kemudian saya meminta izin untuk mencoba membantu menginstall anti virus guna mencegah adanya virus . Hal kedua yang saya lakukan yaitu mencoba memberikan kiat kiat bagaimana cara mencegah adanya virus agar virus tidak mudah masuk ke computer , yaitu :

• Pasang Anti Virus pada sistem computer
• Update database program anti virus secara teratur. Ratusan virus baru muncul setiap bulannya. Usahakan untuk selalu meng-update database dari program anti virus yang digunakan.
•   Berhati-hati sebelum menjalankan file baru . Lakukan scanning terlebih dahulu dengan anti virus sebelum menjalankan sebuah file yang didapat dari mendownload di internet atau menyalin dari orang lain.
• Mencurigai bila terjadi keanehan pada sistem komputer. Menurunnya performa sistem secara drastis, khususnya saat melakukan operasi pembacaan/penulisan   file di disk, serta munculnya masalah pada software saat dioperasikan bisa jadi merupakan indikasi bahwa sistem telah terinfeksi oleh virus.
• Backup data secara teratur.

Hal yang ketiga yang saya lakukan yaitu menginstall antivirus untuk warnet tersebut . Dengan adanya anti virus mencegah datangnya virus yang ada pada computer sehingga computer dapat digunakan secara optimal.

       
Tabel Kegiatan

Kegiatan	Jum'at	Sabtu	Minggu
Permintaan izin kepada pemilik warnet	x
Mencari software		x
Memberikan solusi untuk pencegahan virus			x
Penginstallan anti virus			x